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<span class='first'>KRISENFEST</span><span class='second'>Der Krisenleitfaden der Caritas</span>
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KRISENFESTDer Krisenleitfaden der Caritas
Entscheidend über Erfolg oder Misserfolg im Umgang mit dem Ausnahmezustand, sind die richtigen und sofortigen Maßnahmen und die permanente Bereitschaft, die Krise mit den richtigen Mitteln zu bearbeiten.

Haltung zeigen - eine Orientierungshilfe

„Haltung zeigen“ bedeutet daher mehr als ein Bekenntnis: Es heißt, aktiv für die eigenen Werte einzustehen, klare Grenzen gegenüber menschenfeindlichen und demokratiefeindlichen Positionen zu ziehen und Mitarbeitende wirksam zu schützen.

Hier finden Sie Handlungsempfehlungen, Orientierungshilfen darüber, wie sich die Caritas in dieser Frage positioniert, Einrichtungen und Verantwortliche auf Anfeindungen reagieren können, wie Mitarbeitende unterstützt werden und wann rechtliche oder organisatorische Schritte notwendig sind. Ziel ist es, Sicherheit zu schaffen, Solidarität zu stärken und deutlich zu machen:

Die Caritas steht für eine offene, demokratische und menschenwürdige Gesellschaft – und verteidigt diese Haltung auch im Alltag ihrer Arbeit.

Unsere Dokumente zum Thema

Diese Orientierungshilfe richtet sich an Träger, Mitarbeitende und Ehrenamtliche in der Caritas.

Sie soll Orientierung geben im Umgang mit demokratiefeindlichen, menschenverachtenden, rechtspopulistischen oder -extremen Haltungen und dabei unterstützen, unsere gemeinsame wertorientierte Haltung erkennbar zu machen und handlungsfähig zu bleiben. Träger, Einrichtungen und deren Mitarbeitende können sich auf die in der Caritas verankerte Solidarität bei Anfeindungen und Angriffen verlassen.

Wenn Mitarbeitende der verbandlichen Caritas aufgrund ihrer sozialen Arbeit, wie beispielsweise der Unterstützung von Geflüchteten, von radikalen Kräften verbal oder tätig angegriffen werden, ist es entscheidend, sofort zu reagieren, um die Sicherheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und klare Stellung zu beziehen. Durch die Kombination dieser Maßnahmen kann ein Unternehmen seine Mitarbeiter schützen, klare ethische Werte nach außen vermitteln und Extremisten den Boden entziehen. Die Sicherheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter sollte dabei oberste Priorität haben.

Die Caritas steht für Menschenwürde, Solidarität und eine offene demokratische Gesellschaft. Wenn Mitarbeitende, Klient*innen oder Einrichtungen mit Feindlichkeit, Diskriminierung oder demokratiefeindlichen Angriffen konfrontiert werden, ist ein besonnenes, aber klares Vorgehen wichtig. Die folgende Ampel bietet eine schnelle Orientierung.